ترى نسبة 31 بالمائة من الصحفيات بأن هناك تمييز جنسي بين الصحفيين والصحفيات في المؤسسات الاعلامية التي يعملن فيها، ويتجلى التمييز في أسلوب التعامل والتكريم والمكافآت، وفقاً لاستبيان للرأي أجرته نقابة صحفيي كوردستان.
الاستبيان نشر يوم الاثنين 22 كانون الثاني 2024، في إطار ملحق خاص بأوضاع الصحفيات في اقليم كوردستان باسم (لا للتمييز على اساس الجنس).
تضمن الاستبيان 21 سؤالاً تم توجيهه لـ108 صحفية يعملن في عشرات المؤسسات الاعلامية بإقليم كوردستان، حيث أشارت بعض الصحفيات الى تعرضهن للعنف، التهديد والمضايقة الجنسية داخل مؤسساتهن.
نسبة 31 بالمائة من المشاركات ترى بأن هناك تمييز يمارس بين الذكور والإناث في المؤسسات التي يعملن فيها يتمثل بكيفية التعامل والتكريم ومنح المكافآت.
كما لفتت 33 بالمائة من الصحفيات الى وجود تمييز بين الجنسين يتعلق بالرواتب.
نسبة 71 بالمائة من الصحفيات المشاركات في الاستبيان لديهن خدمة أكثر من خمس سنوات في مجال الصحافة، معظمهن يعملن في المواقع الصحفية. رواتب حوالي نصف المشاركات أقل من 500 ألف دينار، وتقول نسبة 26 بالمائة إن "رواتبنا تحدد وفق مزاج المدير".
في ختام الاستبيان، قالت غالبية المشاركات بأن الوضع يتطلب إصدار قانون خاص بحماية الصحفيات، ويطالب قسم منهن بضرورة توقيع وثيقة شرف بين نقابة الصحفيين والمؤسسات الاعلامية من أجل حماية الصحفيات وضمان حقوقهن، الى جانب تنظيم دورات تدريبية متنوعة للحد من التمييز الجنسي.
